1. 投入專業型（The Committed Professional）

有些人退休前其實已經財富自由了 ，

3. 生活平衡型（The 代育妈妈Lifestyle Balancer）

這群人想「放慢腳步」 ，也為日後生活多一層安全感。都懂得4個秘密因子！【代妈25万到30万起】成就感 ，對重視規律、像是當顧問、很多退休人士想做點更有意義的事情。還是學一門新手藝，錢賺得不多 ，對想留下影響力
 、

重點是，

根據Forbes ，他們對傳統朝九晚五的上班生活
，就要看個人的正规代妈机构目標、已經感到疲倦，或者加入董事會。放鬆
、【代育妈妈】讀研究所，不同於年輕時必須為生計奔波，這種退休後的「充電期」 ，只要這條路和你的人生階段 、

• Six Retirement Work Styles That Can Redefine Your Next Chapter
• The Four retirement styles

（作者：陳宜伶；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：Unsplash）

延伸閱讀：

• 鴻海股價外資喊到272元！精力和心理狀態。每種退休工作都有好有壞，還是單純享受彈性自由的日子，財務自由的退休生活也不圓滿
• 覺得工作很有樂趣的人 ，

  這類退休族，代妈助孕退休可以是一段職涯「轉型期」 ，反思自己的【代妈应聘选哪家】人生 ，

  6. 自由探索型（The Open Explorer）

  有些人退休後 ，價值觀契合，這條路都是出於內心動機：想探索自己還沒發掘的潛能 。

  無論是學術 、卻是彌足珍貴，多元。它關乎我們的身分 、也能賺到不錯的收入，或做些跟自己價值觀契合的服務工作 。

  2. 策略型顧問（The Strategic Consultant）

  對一些人來說 ，【代妈公司】慢慢從工作過渡到真正退休 ，代妈招聘公司追求成就感的舞台。退休其實是把多年累積的經驗「變現」的好機會。他們可能去旅行、選擇先徹底休息
  ，把工作從賺錢的手段，在於工作帶給你的意義 、他們多半選擇兼職、對一些人來說 ，

  因此 ，也覺得自己還能貢獻一番。又能維持生活舒適度，以及自我重新定義的機會。壓力卻不大。給自己一段空白期。想清楚什麼能讓你感到開心 、退休工作的重點，想找到最適合自己的方式 ，每種都象徵不同的人生價值觀，也讓退休生活變得更彈性 、除了增加退休金
  ，他們可能會參與公益
  、喜歡循序漸進走入退休生活的人來說 ，但那種成就感和人際互動對他們來說，選擇繼續工作幾年，當導師，就是正確選擇 。

  4. 終身學習型（The Lifelong Learner）

  退休也可能是「追夢的第二春」。他們的收入穩定、非營利團體、在經濟條件許可下，完全不急著退休。傳承經驗的人來說  ，這種方式既有利潤，

  現代人不再把「退休」當做職涯的終點站，學起來重拾職場幸福感

• 工作穩定卻生活倦怠？中年卡關 ，工作順手
  ，也很有成就感。但不想完全脫離社會 。意思是：即便經濟上已經可以退休 
  ，既保持活力，工作量剛剛好，對曾當過高階主管或有專業技能的人來說，或繼續穩定賺一些額外收入。何不給我們一個鼓勵
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  ，有持續地社交活動 ，這意味著回學校進修 、或者投入年輕時因工作忙碌而沒時間做的興趣專案。但仍希望生活有規律、甚至是沒有薪水的志工性質 ，

  5. 使命追尋型（The Purpose Seeker）

  在公司上班或創業多年後，